Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
МТС — это цифровая экосистема. Наши сервисы делают жизнь людей проще и интереснее.
В команде клиентского сервиса мы решаем вопросы клиентов, чтобы продукты МТС приносили только удовольствие и комфорт.
Присоединяйся! Всему научим и поддержим, а еще у тебя всегда будет корпоративная связь, медицинская страховка с первого месяца и удобный график.
Твои возможности:
...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
МТС — это цифровая экосистема. Наши сервисы делают жизнь людей проще и интереснее.
В команде клиентского сервиса мы решаем вопросы клиентов, чтобы продукты МТС приносили только удовольствие и комфорт.
Присоединяйся! Всему научим и поддержим, а еще у тебя всегда будет корпоративная связь, медицинская страховка с первого месяца и удобный график.
Твои возможности:
...
Мы предлагаем: • Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • 5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Компания является производителем пенополиуретановой и полиуретановой продукции для нефтегазопроводов. Предприятие находится в п. Ново-Александровка. За 30 лет успешной работы мы показали себя как надежная и ответственная организация, нам доверяют наши заказчики, партнеры и сотрудники. В своей работе мы применяем самые инновационные подходы, быстро принимаем решения и никогда не останавливаемся на достигнутом.
В связи с поставками нашей продукции для газопровода "Сила
...
Мы предлагаем: • Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • 5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем: • Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • 5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Компания МобилСвязь основана в 2010 году. Мы являемся дистрибьюторами компаний ПАО МТС, ПАО Вымпелком, ПАО Мегафон.
В связи с расширением компании, открыта вакансия оператора ПК:
Обязанности:
Требования:
Условия
...
Мы предлагаем: • Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • 5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем: • Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • 5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
В связи с расширением, мы приглашаем в команду Оператора 1С. Компания Калипсо - ведущая российская производственная компания (владелец двух крупных брендов), лидер в оформлении школ и детских садов современными дизайнерскими стендами (в каталоге более 9000 ярких стендов)
Мы предлагаем :
...