Обязанности:
От одного до четырех месяцев:
Требования:
...
Обязанности: • работа на токарных станках стойка Fanuc (есть возможность работать на других стойках) • наладка станков • корректировка управляющих программ • работа с нержавейкой, алюминием, никелевыми (вязкими) сплавами • по 5-6 квалитетам, микронные допуска • работа с мелкими деталями Требования: • от 4 разряда • опыт работы обязателен
Условия: • Вахта в г Пермь • полный соц. пакет •...
Функциональные обязанности
• перевод стрелок и управление сигналами;
• контроль подготовки маршрутов;
• участие в маневровых работах.
Требования
• свидетельство о наличии профессии будет являться преимуществом.
Базовый социальный пакет
...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Команда поддержки Тинькофф круглосуточно консультирует клиентов по депозитным и кредитным продуктам. За каждой линией закреплены свои операторы, а еще у нас есть ассистент Олег — это бот, который реагирует на вопросы быстрее человека. Наша команда ежедневно общается с клиентами, помогает разобраться в продуктах банка и функциях приложения, готова поделиться личным промокодом, если клиент не смог воспользоваться своим, или просто душевно...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Оператор call-центра удаленно
Привет! Мы компания, которая заботится о людях. За последний квартал мы вышли на новый уровень, сделав более 316 клиентов счастливее с помощью проверенных технологий. Наш продукт- профессиональная система очистки воды. Чтоб было понятно какие мы крутые, это как айфон на рынке среди всех остальных (только доступнее).Наша миссия- предоставить каждой семье свободный доступ к чистой и полезной воде.
...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...