Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Компания "Крезол" - это крупнейший поставщик и производитель химических реагентов и лабораторного оборудования в России. Работаем более 30 лет, мы стабильно развиваемся! Наш головной офис и производственно-складской комплекс находятся в Уфе. У нас более 1200 сотрудников!
Что мы предлагаем:
...
"Этажи"- международная компания, основанная в 2000 г., является лидером на рынке недвижимости. Входим в 8 крупнейших агентств мира, №1 в России по версии Домклик по количеству сделок. На сегодняшний день компания существует в 300 городах, общее количество сотрудников превышает 23 000 человек.
Сфера недвижимости - одна из самых стабильных и востребованных на рынке, не зависимо от экономической ситуации
...
Команда Fix Price в поисках ассистента менеджера по подбору персонала!Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта работы в подборе и гарантируем полную поддержку и помощь в развитии в сфере HR.
Вам предстоит:
...
ЭвоStore — премиальный партнёр ведущего производителя кассового оборудования Эвотор, который занимает 52% российского рынка. Мы активно развиваемся на локальном уровне и укрепляем позиции по всей стране. Мы не открываем "пробное" направление — мы масштабируем бизнес, увеличиваем штат и системно усиливаем команду.
Почему вам стоит к нам присоединиться
-Стабильность и реальный рост — вы работаете в компании, которая уверенно занимает лидирующие
...
Обязанности:
- Организация и контроль процессов подбора персонала
- Разработка и внедрение плана по адаптации, стимулированию и удержанию команды;
- Участие в разработке систем мотивации;
- Развитие внутреннего и внешнего HR бренда компании;
- Организация корпоративных и мотивирующих мероприятий;
- Разработка кадровой политики и регламентов;
- Контроль ведения всей кадровой документации, соблюдение трудового законодательства и правил внутреннего распорядка.
Необходимые компетенции:
...
Обязанности:
Мы ожидаем:
...
Какие задачи предстоит решать:
Наши ожидания:
...
Команда Fix Price в поисках ассистента менеджера по подбору персонала!Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта работы в подборе и гарантируем полную поддержку и помощь в развитии в сфере HR.
Вам предстоит:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
...
О роли:
Нам нужен сильный администратор, способный взять под контроль бытовую сторону жизни руководителя и решение технических вопросов по офису. Это роль для «решателя», который умеет анализировать рынок, находить нужных специалистов и закрывать задачи любой сложности — от организации ремонта до продажи автомобиля — на основе фактов и выгодных условий.
Ваш продукт должности:
Полностью освобожденное время руководителя от бытовых и
...
Вакансия компании: Иремель гастро
Вакансия: Управляющий гастромаркетом «Иремель Гастро»
О проекте:
Мы открываем новое гастрономическое пространство в ТРК «Иремель».
«Иремель Гастро» — это гибрид спешелти-кофейни, маркета фермерских деликатесов и зоны полезного питания. Наша миссия — объединить современные стандарты сервиса, локальные башкирские традиции и честный Халяль.
Кого мы ищем:
Нам нужен «играющий тренер» — лидер, который не боится стартапов, понимает эстетику
...
В связи с открытием нового распределительного центра, мы начинаем поиск: профессионального, энергичного, готового к релокации и вызовам сотрудника.
Обязанности:
...
О нас:
Мы — компания ПивМастер.У нас более 60 магазинов по РФ. Есть РЦ в Башкирии. Есть франчайзинговая модель, есть собственные магазины.И именно собственную розницу мы сейчас хотим пересобрать и вывести на новый уровень.
Нам не нужен “контролёр”.Нам не нужен человек, который будет ездить по точкам и проверять чек-листы.Нам нужен управленец.Тот, кто возьмёт розничное направление
...
В связи с открытием нового распределительного центра, мы начинаем поиск: профессионального, энергичного, готового к релокации и вызовам сотрудника.
Обязанности:
...
Чем предстоит заниматься:
Наши ожидания:
...
Обязанности:
ВЫЗОВЫ И ЗАДАЧИ:
НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ И КОМПЕТЕНЦИИ:
...
Обязанности:
Осуществление руководства повседневной финансово-хозяйственной деятельностью организации в соответствии с учредительными документами;
Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений организации, принятие мер по повышению эффективности работы организации;
Осуществление руководства всеми функциональными подразделениями организации через подчиненных ему руководителей этих подразделений;
Организация административно-хозяйственной деятельности;
Осуществление управления всеми операциями организации с точки зрения контроля финансов;
Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности
...