Мы приглашаем на вакансию:
Работник торгового зала в гипермаркет
Условия работы:
Работа в гипермаркете
Оформление по ТК РФ,
Работа по графику,
Льготное питание во время смены.
Предоставляется служебный транспорт!
Должностные обязанности:
Выкладка товара, проверка ценников, поддержание порядка в отделе.
Смены:
Продолжительность смен 12 часов.
Условия оплаты:
до 1320 руб./смен.
до 34 300 руб./мес.
Мы предлагаем:
Ежедневные выплаты (оплата в конце
...
Что вам предстоит делать:
• работа с существующей клиентской базой;
• выполнение планов продаж и дистрибуции;
• контроль дебиторской задолженности клиентов;
• обеспечение представленности продукции компании во всех маршрутных торговых точках.
Что нужно знать и уметь:
• образование не ниже среднего;
• опыт работы в сфере продаж будет рассматриваться как преимущество.
Что мы предлагаем:
•гарантированная своевременная заработная плата
...
Социальный пакет наличие автомобиляпривлечение новых клиентов; продвижение продукции; проведение переговоров; командировки
В Магазин ТоварыНародногоПотребления требуются продавцы кассиры Чем предстоит заниматься: Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу; Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники; Держать магазин в чистоте и порядке, проверять сроки годности товаров; Быть открытым, приветливым и готовым помочь каждому покупателю. Опыт работы не требуется присутствует обучение! Что мы предлагаем: Гибкий график – 2/2 или 5/2 , выходные...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов; Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию; долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты; Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями; Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин; Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и...
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов; Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию; долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты; Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями; Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин; Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и...
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов; Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию; долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты; Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями; Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин; Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и...
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов; Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию; долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты; Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями; Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин; Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и...
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов; Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию; долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты; Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями; Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин; Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и...